• ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
  • ΑΛΛΗ ΟΨΗ
  • PIRAEUS NEWS
    • ΠΕΙΡΑΙΑΣ
    • ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΑΡΑΤΑ
    • ΠΕΙΡΑΙΩΤΗΣ
    • ΕΛΛΗΝΑΣ
  • ΣΥΝΤΑΓΕΣ
Εγγραφή
No Result
View All Result
No Result
View All Result
No Result
View All Result

Πώς οι εταιρείες επιλέγουν πλευρές και στρατούς και αλλάζουν το πρόσωπο του πολέμου

Χ. Αρζόγλου από Χ. Αρζόγλου
27 Οκτωβρίου 2024
κατηγορία: Επικαιρότητα, Σημαντικά
Χρόνος Ανάγνωσης:3 λεπτά ανάγνωσης
A A
Πώς οι εταιρείες επιλέγουν πλευρές και στρατούς και αλλάζουν το πρόσωπο του πολέμου
Κοινοποίηση σε TwitterΚοινοποίηση σε Reddit
Σοφοκλής Αρχοντάκης

ΕπιμέλειαΣοφοκλής Αρχοντάκης

Πλέον οι γεωστρατηγικοί άξονες χαράσσονται από τις μεγάλες εταιρείες σε συνεργασία με ένοπλες ομάδες.

Φανταστείτε ένα όπλο που μπορεί να ισοπεδώσει ένα οικοδομικό τετράγωνο, το οποίο κατασκευάζεται στο Βέλγιο, συναρμολογείται στο Ντουμπάι, χρηματοδοτείται μέσω ελβετικών τραπεζών και παραδίδεται στους μαχητές από μια «εταιρεία logistics» που είναι εγγεγραμμένη στη Σιγκαπούρη, με όλα τα στοιχεία του από διαφορετικές εταιρείες. Αυτή δεν είναι η πλοκή ταινίας, αλλά ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί ο σύγχρονος πόλεμος, όπως αναφέρει το Foreign Policy in Focus..

Όταν ένα εξελιγμένο χτύπημα με μη επανδρωμένο αεροσκάφος έπληξε πετρελαϊκές εγκαταστάσεις της Σαουδικής Αραβίας το 2019 (σ.σ. και τερμάτισε την εμπλοκή των Σαουδαράβων στον εμφύλιο της Υεμένης), οι ερευνητές εντόπισαν την τεχνολογία των όπλων όχι σε ένα κράτος, αλλά σε ένα πολύπλοκο δίκτυο εταιρικών προμηθευτών και μαχητικών ομάδων.

Πλέον οι σκοτεινές συμμαχίες μεταξύ ενόπλων και εταιρειών αναδιαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο διεξάγονται οι πόλεμοι, ποιος κερδίζει από αυτούς και γιατί η παραδοσιακή διατήρηση της ειρήνης δεν λειτουργεί πλέον.

Οι νέοι κερδοσκόποι του πολέμου

Η παλιά εικόνα των εμπόρων όπλων ως σκοτεινών ανδρών με χαρτοφύλακες γεμάτους μετρητά είναι απελπιστικά ξεπερασμένη. Το σημερινό εμπόριο όπλων διακινείται μέσω νομιμοφανών εταιρειών, εταιρειών τεχνολογίας και χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων που έχουν κατακτήσει την τέχνη να εργάζονται στις γκρίζες ζώνες του πολέμου.

Διάβασε Επίσης:

Αφροδίτη Τζιαντζή Επιμέλεια Αφροδίτη Τζιαντζή Σχολιάστε A A Spotlight ΤτΕ: Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Βουλγαρία: Άνοιξαν οι κάλπες για την προεδρική εκλογή – Οι υποψήφιοι και τα διακυβεύματα των εκλογών Άνοιξαν οι κάλπες στη Βουλγαρία – Οι υποψήφιοι πρόεδροι και τα διακυβεύματα των εκλογών Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης Προσθήκη του in.gr στην Google Τα τυφλά σημεία στον απολογισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων αναδεικνύει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ). Τον Σεπτέμβριο δημοσιεύθηκε ο επίσημος απολογισμός της ΔΥΠΑ για την επταετία Αύγουστος 2019-Αύγουστος 2026. Καταγράφει συνολικά 300.643 ωφελούμενους σε 72 προγράμματα απασχόλησης και 707.700 ολοκληρώσεις κατάρτισης. Δίνει στοιχεία για φύλο, ηλικία, περιφέρεια και είδος προγράμματος. Όμως, όπως καταγγέλλει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, η έκθεση δεν απαντά στο πλέον κρίσιμο ερώτημα: πόσοι από αυτούς τους ανέργους έχουν σήμερα δουλειά, και πόσο στοίχισε στο κράτος κάθε δουλειά που διατηρήθηκε. Σύμφωνα με τον σύλλογο, ο οποίος εκπροσωπεί μεταξύ άλλων τους εργαζόμενους των καταργημένων Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση για την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων. Μεταξύ άλλων, τονίζουν ότι δεν διευκρινίζεται πόσοι «ωφελούμενοι» βρήκαν πραγματικά δουλειά ή απλώς υπέγραψαν συμφωνητικό απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσοι από τους ανέργους που συμμετείχαν στα προγράμματα κατάρτισης βρήκαν δουλειά και αν την κράτησαν. Ο ΠΑΝΣΥΠΟ ζητά να γίνει πλήρης και ουσιαστική αξιολόγηση για όλα τα προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης και επιχειρηματικότητας, που θα δείχνει σε βάθος χρόνου τον πραγματικό τους αντίκτυπο. Ο διάβολος κρύβεται… στις υποσημειώσεις Η συμβουλή να διαβάζεις πάντα τα μικρά γράμματα σε ένα συμβόλαιο, γιατί εκεί κρύβονται οι πιο κρίσιμες πληροφορίες, ισχύει και για τον απολογισμό της ΔΥΠΑ. Όπως αναφέρει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, τον Φεβρουάριο του 2025 η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε ότι μέσω των προγραμμάτων της βρήκαν δουλειά 210.142 άνεργοι σε βάθος πενταετίας. Παρουσίασε επίσης ως «ρεκόρ» τις 52.855 «θέσεις απασχόλησης» του 2024. Από αυτές, όμως, οι 24.941 (47,2%) ήταν προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας νέων. Τον Σεπτέμβριο του 2026 η ίδια η ΔΥΠΑ γράφει, σε υποσημείωση του απολογισμού, ότι στην κατηγορία αυτή η «ωφέλεια» μπορεί να προκύπτει από συμφωνητικό απόκτησης εμπειρίας και όχι από πρόσληψη. Οι 88.235 ωφελούμενοι προεργασίας της επταετίας (29,3% του συνόλου) δεν είναι αποδεδειγμένα προσλήψεις. Ούτε οι 131.339 «νέες θέσεις εργασίας» είναι καθαρές νέες θέσεις, αφού στην ίδια κατηγορία μετρώνται και προγράμματα διατήρησης υφιστάμενων θέσεων. Ποιος αξιολογεί τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ; Στην επταετία Αύγουστος 2019 – Αύγουστος 2026 δόθηκαν 707.700 πιστοποιητικά κατάρτισης. Σχεδόν οι έξι καταρτίσεις αφορούν δικαιούχους που ήδη εργάζονταν. «Για τους 300.405 ανέργους ο απολογισμός δεν λέει πόσοι βρήκαν δουλειά, σε τι, με ποια σύμβαση και με τι μισθό», τονίζει ο ΠΑΝΣΥΠΟ. Υπενθυμίζει ότι η μόνη συστηματική αξιολόγηση που έχει γίνει ποτέ ήταν από τον ΟΟΣΑ το 2024, για τα προγράμματα του 2017–2020. Εκείνη η αξιολόγηση έδειξε ότι 24 μήνες μετά απασχολούνταν το 24% των καταρτισθέντων ανέργων. Το ποσοστό για όσους δεν καταρτίστηκαν ήταν 15%. Η επίδραση ήταν θετική, αλλά τρεις στους τέσσερις καταρτισθέντες ήταν χωρίς δουλειά δύο χρόνια μετά. Από τότε πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια και ένα εκατομμύριο συμμετοχές, χωρίς να δημοσιευτεί καμία νέα αξιολόγηση αποτελέσματος. Ερωτήματα και για τα προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας Ένα άλλο ερώτημα είναι πόσοι από τους 33.276 ωφελούμενους νέας επιχειρηματικότητας σύστησαν πράγματι επιχειρήσεις και δεν ήταν απλώς εγκεκριμένα σχέδια επί χάρτου. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσες από τις ιδρυθείσες επιχειρήσεις πήραν όλες τις δόσεις του προγράμματος και πόσες λειτουργούν σήμερα. Άνεργοι ενός κατώτερου θεού: Γυναίκες και άτομα 55+ Το «μαύρο κουτί» της ανεργίας είναι όσοι παραμένουν εκτός απασχόλησης για περισσότερο από 12 μήνες. Πρόκειται για το 55% των εγγεγραμμένων στα μητρώα της ΔΥΠΑ ανέργων, σχεδόν 360.000 άτομα τον Σεπτέμβριο. Από το σύνολο των 655.029 ανέργων, το 74% δεν λαμβάνει καμία εισοδηματική στήριξη, ούτε καν το ελάχιστο βοήθημα των 200 ευρώ για τους μακροχρόνια άνεργους. Πάνω από 7 στους 10 μακροχρόνια ανέργους είναι γυναίκες και το 42% είναι άτομα από 55 ετών και πάνω. Όμως σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ (2024) οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν μόλις το 30% των ωφελούμενων απασχόλησης, μολονότι την έχουν περισσότερο ανάγκη. Λιγότεροι άνεργοι ή περισσότεροι εργαζόμενοι φτωχοί; «Η κυβέρνηση θα απαντήσει με το 7,4% ανεργίας της ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο. Η πτώση της ανεργίας είναι πραγματική αλλά μήπως βασίζεται σε δουλειές ημιαπασχόλησης και εκ περιτροπής με χαμηλούς μισθούς ακόμα και κάτω του επιδόματος ανεργίας;», αναρωτιέται στην ανάλυσή του ο ΠΑΝΣΥΠΟ. «Αμφισβητούμε ξεκάθαρα το να πιστώνεται στα προγράμματα απασχόλησης η μείωση της ανεργίας, όταν κανείς δεν το έχει μετρήσει. Και αμφισβητούμε ότι, με μισό εκατομμύριο εγγεγραμμένους χωρίς επίδομα και μια μακροχρόνια ανεργία που δεν υποχωρεί ουσιαστικά, η επιτυχία μετριέται μόνο σε αιτήσεις και πιστοποιητικά» καταλήγει. Ζητείται διαφάνεια Ο συνδικαλιστικός φορέας των υπαλλήλων της ΔΥΠΑ ζητά αναλυτική ενημέρωση για τα προγράμματα απασχόλησης, με δημόσιο, ανωνυμοποποιημένο πίνακα ανά πρόγραμμα με μοναδικά πρόσωπα. Για να ξέρουμε ποιες δράσεις πιάνουν τόπο, πρέπει να διευκρινίζεται πόσα προγράμματα ολοκληρώθηκαν, πόσα διακόπηκαν και ποιοι ωφελούμενοι παρέμειναν στη θέση εργασίας τους, στους 6, 12 και 24 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης. Απαιτεί αντίστοιχη αναλυτική ενημέρωση για την κατάρτιση και την επιχειρηματικότητα, στελέχωση των υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής με μόνιμο προσωπικό, ακύρωση των απολύσεων των υπαλλήλων εργασιακών συμβούλων. που εξειδικεύτηκαν για αυτόν ακριβώς τον σκοπό, χωρίς την οποία καμία «στόχευση» δεν είναι δυνατή. Τέλος, καλεί τους βουλευτές να ζητήσουν την κατάθεση των στοιχείων στη βουλή. «Τα στοιχεία υπάρχουν στα πληροφοριακά συστήματα. Αν δεν υπάρχουν, η Πολιτεία οφείλει να το πει», καταλήγει.

Πόσοι άνεργοι βρήκαν δουλειά μέσω ΔΥΠΑ; Στην ανεργία παραμένουν 3 στους 4 καταρτιζόμενους

Πάρτε τη συνεχιζόμενη σύγκρουση στην Υεμένη. Ενώ η προσοχή των μέσων ενημέρωσης επικεντρώνεται στους κρατικούς φορείς, οι ιδιωτικοί στρατιωτικοί εργολάβοι και οι αμυντικές εταιρείες έχουν διαμορφώσει περίπλοκες σχέσεις με τοπικές μαχητικές ομάδες. Οι εταιρείες αυτές δεν προμηθεύουν απλώς όπλα. Παρέχουν εκπαίδευση, συντήρηση, ακόμη και επιχειρησιακή υποστήριξη (σ.σ. πρόσβαση σε δορυφόρους κ.α.), διατηρώντας παράλληλα την επίφαση νομιμοφανών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

«Αυτό που βλέπουμε είναι πως οι συγκρούσεις περνούν σε χέρια εταιρειών», εξηγεί η Σάρα Μαρτίνεζ, ειδικός στις μη κρατικές ένοπλες ομάδες στο Διεθνές Ινστιτούτο Στρατηγικών Μελετών. «Δεν πρόκειται πλέον για απλές συμφωνίες όπλων, πρόκειται για μακροχρόνιες επιχειρηματικές σχέσεις που δημιουργούν διαρκείς κύκλους βίας».

Follow the money (Ακολούθησε το χρήμα) – Αν μπορείς

Ο οικονομικός ιστός που στηρίζει αυτές τις συμμαχίες είναι σκόπιμα αδιαφανής και σχεδιασμένος για να αποφύγει τη λογοδοσία. Ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες, συχνά εγγεγραμμένες σε υπεράκτιες δικαιοδοσίες όπως το Ντουμπάι ή η Σιγκαπούρη, σχηματίζουν συμπράξεις με εταιρείες-βιτρίνες που εδρεύουν στην Καραϊβική.

Με τη σειρά τους οι εικονικές οντότητες, με τη σειρά τους, αναθέτουν τις δραστηριότητές τους σε υπεργολαβίες σε ασαφείς «εταιρείες εφοδιασμού» που δραστηριοποιούνται στην Ανατολική Ευρώπη.

Αυτό το περίπλοκο σύστημα εικονικών εταιρειών και υπεργολάβων επιτρέπει στα όπλα και τον στρατιωτικό εξοπλισμό να ρέουν ελεύθερα σε ζώνες συγκρούσεων χωρίς να εγείρονται κόκκινες σημαίες. Η ευθύνη διαχέεται σε ένα πλέγμα εταιρικών δομών, καθιστώντας σχεδόν αδύνατο να εντοπιστεί η τελική πηγή των αποστολών όπλων ή να θεωρηθεί κάποιος υπεύθυνος για την τροφοδότηση των συγκρούσεων.

H πληρωμή με κρυπτονομίσματα, δυσκολεύει ακόμα περισσότερο τον έλεγχο των εταιρειών που κερδοσκοπούν από τον πόλεμο.

Στις πλούσιες σε πόρους περιοχές της Αφρικής, οι εταιρίες του πολέμου ευημερούν

Εδώ, ιδιωτικές εταιρείες ασφαλείας, συχνά χρηματοδοτούμενες από δυτικούς επενδυτές, συνάπτουν συμμαχίες με τοπικές μαχητικές ομάδες με το πρόσχημα της προστασίας πολύτιμων πετρελαϊκών και μεταλλευτικών εγκαταστάσεων.Αυτό που ξεκινά ως επιχείρηση «ασφάλειας» για τη διασφάλιση των πόρων συχνά κλιμακώνεται σε αυτές τις εταιρείες που λειτουργούν ως de facto ιδιωτικοί στρατοί, ελέγχοντας ολόκληρες περιοχές και υπονομεύοντας την εξουσία των εθνικών κυβερνήσεων.

Αυτές οι συμμαχίες (σ.σ. χωρίς ηθικές αναστολές αν θα συμμαχήσουν με τζιχαντιστές τύπου Ισλαμικού Κράτους) όχι μόνο αποσταθεροποιούν την τοπική πολιτική αλλά και περιπλέκουν τις διεθνείς ειρηνευτικές προσπάθειες, δημιουργώντας κενά εξουσίας όπου μη κρατικοί φορείς μπορούν να ευδοκιμήσουν.

Σε ένα τέτοιο περιβάλλον, η οικονομική υποστήριξη αυτών των επιχειρήσεων γίνεται ένα κρίσιμο εργαλείο, μετατρέποντας αυτό που φαίνεται να είναι εταιρικές συναλλαγές ρουτίνας σε κινητήρια δύναμη πίσω από μερικές από τις πιο μακροχρόνιες συγκρούσεις στον κόσμο.

Η ιδιωτική τεχνολογία που μονοπωλούν οι εταιρείες αλλάζει τα πάντα

Οι σύγχρονες συγκρούσεις δεν αφορούν μόνο τα όπλα και τις βόμβες. Οι σημερινές μαχητικές ομάδες χρειάζονται εξελιγμένη τεχνολογία, την οποία προμηθεύονται από φαινομενικά νόμιμες πηγές. Εξοπλισμός επικοινωνιών, τεχνολογία παρακολούθησης και εργαλεία στον κυβερνοχώρο ρέουν μέσω εταιρικών καναλιών που κινούνται στα όρια μεταξύ νόμιμου και παράνομου.

Αυτά τα εργαλεία επιτρέπουν στις ομάδες να λειτουργούν κρυφά, να επικοινωνούν με ασφάλεια και να εκτελούν εξελιγμένες κυβερνοεπιθέσεις, οι οποίες μπορεί να είναι εξίσου επιζήμιες με τον συμβατικό πόλεμο.

Για παράδειγμα, οι μαχητικές ομάδες χρησιμοποιούν κρυπτογραφημένα εργαλεία επικοινωνίας για να αποφύγουν την κρατική επιτήρηση, ενώ παράλληλα αποκτούν μη επανδρωμένα αεροσκάφη και άλλο εξοπλισμό επιτήρησης υψηλής τεχνολογίας μέσω εταιρικών γκρίζων αγορών.

Οι εταιρείες με τους ικανότερους και πιο βρώμικους επιχειρησιακούς διευθυντές κεδίζουν

Αυτή η πρόσβαση σε προηγμένη τεχνολογία επεκτείνεται πέρα από τον οπλισμό. Αφορά επίσης την επιχειρησιακή ικανότητα.

«Η πραγματική αλλαγή στο παιχνίδι δεν είναι τα ίδια τα όπλα, αλλά τα συστήματα υποστήριξης», σημειώνει ο Τζέιμς Γουίλσον, πρώην επιθεωρητής όπλων του ΟΗΕ. Όταν οι μαχητικές ομάδες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε υλικοτεχνική υποδομή, εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη σε εταιρικό επίπεδο, γίνονται πολύ πιο επικίνδυνες από τις παραδοσιακές ένοπλες δυνάμεις.

Αυτές οι εταιρικές συνεργασίες επιτρέπουν στις μαχητικές οργανώσεις να μιμούνται τη δομή των επίσημων στρατιωτικών δυνάμεων, συνδυάζοντας τακτικές ανταρτοπόλεμου με τη σύγχρονη τεχνολογία για να διαταράξουν τον κρατικό έλεγχο, να εξαπολύσουν κυβερνοεπιθέσεις και ακόμη και να κρατήσουν εδάφη με ένα επίπεδο πολυπλοκότητας που δεν είχε παρατηρηθεί τις προηγούμενες δεκαετίες.

Δεν είναι σπάνιο μια πλευρά να προμηθεύει όλες τις αντιμαχόμενες πλευρές ενός πολέμου, διαιωνίζοντας την σύγκρουση.

Αναδύεται ένα μοτίβο διαιώνισης των συγκρούσεων

Το μοτίβο επαναλαμβάνεται σε όλες τις περιοχές.Στη Συρία, εταιρικές οντότητες που συνδέονται με τις ρωσικές στρατιωτικές βιομηχανίες παρέχουν όχι μόνο όπλα αλλά και ολόκληρα οικοσυστήματα υποστήριξης σε διάφορες ένοπλες ομάδες.

Οι εταιρείες αυτές παρέχουν τα πάντα, από υλικοτεχνική υποστήριξη και προηγμένα όπλα μέχρι οικονομική βοήθεια, δημιουργώντας μια συμβιωτική σχέση με τις τοπικές πολιτοφυλακές. Αυτή η δυναμική επιτρέπει τόσο στις εταιρείες όσο και στις ένοπλες ομάδες να ευημερούν σε μια διαρκή κατάσταση σύγκρουσης.

Παρομοίως, στο Κέρας της Αφρικής, κινεζικές εταιρείες, ενώ συμμετέχουν επίσημα στην κατασκευή έργων υποδομής, προμηθεύουν ταυτόχρονα, ανεπίσημα, μαχητικές ομάδες με εξοπλισμό και τεχνογνωσία. Οι εταιρείες αυτές επωφελούνται οικονομικά και από τις δύο πλευρές, εξασφαλίζοντας κυβερνητικά συμβόλαια για υποδομές, ενώ παράλληλα εξοπλίζουν τους εξεγερμένους.

Σύμφωνα με το Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ, οι ρυθμίσεις αυτές συμβάλλουν σε αυτό που οι ερευνητές των συγκρούσεων αποκαλούν «ζώνες διατηρούμενης αστάθειας», περιοχές όπου η βία παρατείνεται σκόπιμα επειδή καθίσταται κερδοφόρα τόσο για τους επιχειρηματικούς παράγοντες όσο και για τις ένοπλες ομάδες.

Οι ειρηνευτικές αποστολές είναι αδύναμες να ελέγξουν τη βία

Ως αποτέλεσμα, οι παραδοσιακές ειρηνευτικές αποστολές, οι οποίες σχεδιάστηκαν για τη διαχείριση συγκρούσεων μεταξύ κρατικών φορέων, είναι όλο και πιο αναποτελεσματικές.

Οι αποστολές αυτές είναι συχνά ανίκανες να αντιμετωπίσουν τον πολύπλοκο ιστό εταιρικών και μη κρατικών συμμαχιών που τροφοδοτούν αυτές τις συγκρούσεις.

Όπως υπογραμμίζει το Διεθνές Ινστιτούτο Ειρήνης, οι ειρηνευτικές αποστολές βρίσκονται άσχετοι με αυτά τα νέα οικοσυστήματα συγκρούσεων, όπου οι κινητήριοι μοχλοί της βίας δεν είναι πλέον αποκλειστικά κρατικοί φορείς, αλλά εταιρείες με γνώμονα το κέρδος και ένοπλες φατρίες που δρουν εκτός των ορίων του κρατικού ελέγχου.

Τα σύγχρονα προβλήματα δεν λύνονται από παραδοσιακές λύσεις

Η διατήρηση της ειρήνης από τον ΟΗΕ σχεδιάστηκε για έναν κόσμο όπου τα κράτη ήταν οι πρωταγωνιστές στις συγκρούσεις. Τι συμβαίνει όμως όταν η πραγματική δύναμη βρίσκεται σε συμμαχίες επιχειρήσεων και στρατιωτικών που λειτουργούν πέρα από τα σύνορα; Τα παραδοσιακά διπλωματικά εργαλεία και οι ειρηνευτικές συμφωνίες συχνά παραλείπουν τους πραγματικούς παράγοντες των συγκρούσεων.

«Οι ειρηνοφύλακες μπορούν να παρακολουθούν τις εκεχειρίες μεταξύ των στρατών, αλλά δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν τις εταιρικές αλυσίδες εφοδιασμού που τροφοδοτούν τις συγκρούσεις», εξηγεί η πρώην ειρηνοφύλακας του ΟΗΕ συνταγματάρχης Μαρία Ροντρίγκεζ. «Χρησιμοποιούμε εργαλεία του εικοστού αιώνα για να πολεμήσουμε πολέμους του εικοστού πρώτου αιώνα.

Αυτές οι συμμαχίες δεν απειλούν μόνο την τοπική σταθερότητα.Υπονομεύουν ολόκληρο το διεθνές σύστημα.
Όταν οι εταιρείες μπορούν να εξοπλίζουν και να υποστηρίζουν αποτελεσματικά και ατιμώρητα μαχητικές ομάδες, έννοιες όπως η κρατική κυριαρχία και το διεθνές δίκαιο αρχίζουν να καταρρέουν.

Ένα πολεμικό drone αποτελείται από πολλά διαφορετικά στοιχεία: το πτητικό μέσο, τα όπλα ή οι κάμερες που φέρει, ο μηχανισμός εκτόξευσης, ανταλλακτικά κ.α. Χρειάζονται πολλοί διαφορετικοί προμηθευτές για αυτό.

Για να υπάρξει λύση πρέπει να ελεγχθεί το στρατιωτικό και βιομηχανικό κατεστημένο

Σύμφωνα με το Διεθνές Ινστιτούτο Ερευνών για την Ειρήνη της Στοκχόλμης, οι συμμαχίες επιχειρήσεων και στρατιωτών επηρεάζουν πλέον τις συγκρούσεις που επηρεάζουν πάνω από 250 εκατομμύρια ανθρώπους παγκοσμίως. Οι διευθετήσεις αυτές έχουν δημιουργήσει σκιώδεις οικονομίες αξίας περίπου 300 δισεκατομμυρίων δολαρίων ετησίως.

Οι παραδοσιακές κυρώσεις και το εμπάργκο όπλων συχνά αποτυγχάνουν επειδή στοχεύουν σε κρατικούς φορείς και όχι στα όλο και πιο ισχυρά εταιρικά-στρατιωτικά δίκτυα που καθοδηγούν τις σύγχρονες συγκρούσεις. Ορισμένοι εμπειρογνώμονες υποστηρίζουν μια εντελώς νέα προσέγγιση στη διαχείριση των διεθνών συγκρούσεων.

Εν αρχή ην η παραδοχή

Πρώτον, προτείνουν να αναγνωριστεί ότι αυτές οι συμμαχίες εταιρειών-στρατιωτικών, και όχι οι κρατικές ενέργειες, είναι οι πρωταρχικές δυνάμεις πίσω από πολλούς από τους σημερινούς πολέμους. Χωρίς αυτή τη μετατόπιση της εστίασης, οι κυρώσεις θα συνεχίσουν να χάνουν το στόχο τους.

Δεύτερον, υπάρχει μια αυξανόμενη έκκληση για την ανάπτυξη νέων διεθνών νομικών πλαισίων που καθιστούν τις εταιρείες υπόλογες για το ρόλο τους στις συγκρούσεις, ιδίως όταν επωφελούνται από τη βία ή συμβάλλουν άμεσα σε αυτήν. Αυτό θα αντιμετώπιζε τα νομικά κενά που επιτρέπουν στις εταιρείες να αποφεύγουν την ευθύνη όταν δραστηριοποιούνται σε ζώνες συγκρούσεων.

Τέλος, οι εμπειρογνώμονες προτείνουν ειρηνευτικές επιχειρήσεις που διαταράσσουν αυτές τις συμμαχίες επιχειρήσεων-στρατιωτικών αντί να επικεντρώνονται απλώς στον διαχωρισμό των ενόπλων δυνάμεων.

Κόβοντας την οικονομική και υλικοτεχνική υποστήριξη που παρέχουν αυτά τα δίκτυα στις μαχητικές ομάδες, οι ειρηνευτικές προσπάθειες θα μπορούσαν να γίνουν πιο αποτελεσματικές στον περιορισμό των συγκρούσεων.

Μια φωτοβολίδα φωτίζει μια κατεστραμένη περιοχή της Γάζας, υπό το βλέμμα ισραηλινού στρατιώτη.

Οι σύγχρονοι πόλεμοι κινούνται πέρα από την ιδεολογία, τα σύνορα και τους νόμους του πολέμου

Το μέλλον των παγκόσμιων συγκρούσεων δεν αφορά πλέον μόνο τα έθνη-κράτη. Πρόκειται για πολύπλοκες συμμαχίες μεταξύ εταιρειών και ένοπλων ομάδων που επωφελούνται από τη διαρκή αστάθεια. Όπως το έθεσε ένας αξιωματούχος του ΟΗΕ (μιλώντας υπό τον όρο της ανωνυμίας): «Εμείς εξακολουθούμε να παίζουμε ντάμα, ενώ αυτοί παίζουν ένα πολύ πιο επικίνδυνο παιχνίδι».

Το συναίσθημα αυτό υπογραμμίζει την αυξανόμενη πολυπλοκότητα των παγκόσμιων συγκρούσεων, όπου οι παραδοσιακές μέθοδοι διπλωματίας και διατήρησης της ειρήνης υπολείπονται των ταχέως εξελισσόμενων συμμαχιών μεταξύ μη κρατικών φορέων.

Το ερώτημα δεν είναι αν αυτές οι συμμαχίες θα αναδιαμορφώσουν τις παγκόσμιες συγκρούσεις. Το έχουν ήδη κάνει, όπως φαίνεται σε περιοχές από τη Μέση Ανατολή έως τη Λατινική Αμερική. Η εμπλοκή πολυεθνικών εταιρειών σε συγκρούσεις που καθοδηγούνται από πόρους, παράλληλα με εξεγερμένες και μαχητικές ομάδες, προσθέτει επίπεδα πολυπλοκότητας που τα παραδοσιακά πλαίσια που βασίζονται στο κράτος δυσκολεύονται να αντιμετωπίσουν.

Αυτές οι συμμαχίες ξεπερνούν σύνορα, ιδεολογίες και νομικά πλαίσια, δημιουργώντας νέα είδη δυναμικών ισχύος που το διεθνές σύστημα δεν σχεδιάστηκε για να διαχειριστεί.

Μπορεί η διεθνής κοινότητα να εξελιχθεί συμπεριλαμβάνοντας την επιχειρηματική απληστία;

Το πραγματικό ερώτημα είναι κατά πόσον η διεθνής κοινότητα μπορεί να προσαρμοστεί αρκετά γρήγορα για να αντιμετωπίσει αυτή τη νέα πραγματικότητα και κατά πόσον οι παγκόσμιοι θεσμοί είναι εξοπλισμένοι για να αντιμετωπίσουν συγκρούσεις που δεν εντάσσονται πλέον στους παλιούς κανόνες εμπλοκής.

Αυτή η κρίση απαιτεί όχι μόνο νέα σκέψη για την επίλυση συγκρούσεων, την επιβολή της ειρήνης και το διεθνές δίκαιο, αλλά και μια επανεκτίμηση του τρόπου κατανομής της εξουσίας σε έναν παγκοσμιοποιημένο κόσμο όπου οι μη κρατικοί παίκτες κατέχουν όλο και μεγαλύτερη επιρροή.

Μέχρι τότε, οι εταιρικές-στρατιωτικές συμμαχίες θα συνεχίσουν να αμφισβητούν όχι μόνο την περιφερειακή σταθερότητα, αλλά τα ίδια τα θεμέλια της διεθνούς τάξης, υπονομεύοντας τις αρχές της κυριαρχίας, της εδαφικής ακεραιότητας και της διακυβέρνησης που επί μακρόν στήριζαν τις παγκόσμιες σχέσεις.

in.gr

Κοινοποίηση:

Σχετικά Άρθρα

Αφροδίτη Τζιαντζή Επιμέλεια Αφροδίτη Τζιαντζή Σχολιάστε A A Spotlight ΤτΕ: Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Βουλγαρία: Άνοιξαν οι κάλπες για την προεδρική εκλογή – Οι υποψήφιοι και τα διακυβεύματα των εκλογών Άνοιξαν οι κάλπες στη Βουλγαρία – Οι υποψήφιοι πρόεδροι και τα διακυβεύματα των εκλογών Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης  Προσθήκη του in.gr στην Google  Τα τυφλά σημεία στον απολογισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων αναδεικνύει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ).  Τον Σεπτέμβριο δημοσιεύθηκε ο επίσημος απολογισμός της ΔΥΠΑ για την επταετία Αύγουστος 2019-Αύγουστος 2026. Καταγράφει συνολικά 300.643 ωφελούμενους σε 72 προγράμματα απασχόλησης και 707.700 ολοκληρώσεις κατάρτισης. Δίνει στοιχεία για φύλο, ηλικία, περιφέρεια και είδος προγράμματος. Όμως, όπως καταγγέλλει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, η έκθεση δεν απαντά στο πλέον κρίσιμο ερώτημα: πόσοι από αυτούς τους ανέργους έχουν σήμερα δουλειά, και πόσο στοίχισε στο κράτος κάθε δουλειά που διατηρήθηκε.   Σύμφωνα με τον σύλλογο, ο οποίος εκπροσωπεί μεταξύ άλλων τους εργαζόμενους των καταργημένων Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση για την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων.  Μεταξύ άλλων, τονίζουν ότι δεν διευκρινίζεται πόσοι «ωφελούμενοι» βρήκαν πραγματικά δουλειά ή απλώς υπέγραψαν συμφωνητικό απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσοι από τους ανέργους που συμμετείχαν στα προγράμματα κατάρτισης βρήκαν δουλειά και αν την κράτησαν.  Ο ΠΑΝΣΥΠΟ ζητά να γίνει πλήρης και ουσιαστική αξιολόγηση για όλα τα προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης και επιχειρηματικότητας, που θα δείχνει σε βάθος χρόνου τον πραγματικό τους αντίκτυπο.    Ο διάβολος κρύβεται… στις υποσημειώσεις Η συμβουλή να διαβάζεις πάντα τα μικρά γράμματα σε ένα συμβόλαιο, γιατί εκεί κρύβονται οι πιο κρίσιμες πληροφορίες, ισχύει και για τον απολογισμό της ΔΥΠΑ.  Όπως αναφέρει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, τον Φεβρουάριο του 2025 η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε ότι μέσω των προγραμμάτων της βρήκαν δουλειά 210.142 άνεργοι σε βάθος πενταετίας. Παρουσίασε επίσης ως «ρεκόρ» τις 52.855 «θέσεις απασχόλησης» του 2024. Από αυτές, όμως, οι 24.941 (47,2%) ήταν προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας νέων.  Τον Σεπτέμβριο του 2026 η ίδια η ΔΥΠΑ γράφει, σε υποσημείωση του απολογισμού, ότι στην κατηγορία αυτή η «ωφέλεια» μπορεί να προκύπτει από συμφωνητικό απόκτησης εμπειρίας και όχι από πρόσληψη. Οι 88.235 ωφελούμενοι προεργασίας της επταετίας (29,3% του συνόλου) δεν είναι αποδεδειγμένα προσλήψεις. Ούτε οι 131.339 «νέες θέσεις εργασίας» είναι καθαρές νέες θέσεις, αφού στην ίδια κατηγορία μετρώνται και προγράμματα διατήρησης υφιστάμενων θέσεων.  Ποιος αξιολογεί τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ; Στην επταετία Αύγουστος 2019 – Αύγουστος 2026 δόθηκαν 707.700 πιστοποιητικά κατάρτισης. Σχεδόν οι έξι καταρτίσεις αφορούν δικαιούχους που ήδη εργάζονταν. «Για τους 300.405 ανέργους ο απολογισμός δεν λέει πόσοι βρήκαν δουλειά, σε τι, με ποια σύμβαση και με τι μισθό», τονίζει ο ΠΑΝΣΥΠΟ.  Υπενθυμίζει ότι η μόνη συστηματική αξιολόγηση που έχει γίνει ποτέ ήταν από τον ΟΟΣΑ το 2024, για τα προγράμματα του 2017–2020. Εκείνη η αξιολόγηση έδειξε ότι 24 μήνες μετά απασχολούνταν το 24% των καταρτισθέντων ανέργων. Το ποσοστό για όσους δεν καταρτίστηκαν ήταν 15%.  Η επίδραση ήταν θετική, αλλά τρεις στους τέσσερις καταρτισθέντες ήταν χωρίς δουλειά δύο χρόνια μετά. Από τότε πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια και ένα εκατομμύριο συμμετοχές, χωρίς να δημοσιευτεί καμία νέα αξιολόγηση αποτελέσματος.  Ερωτήματα και για τα προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας Ένα άλλο ερώτημα είναι πόσοι από τους 33.276 ωφελούμενους νέας επιχειρηματικότητας σύστησαν πράγματι επιχειρήσεις και δεν ήταν απλώς εγκεκριμένα σχέδια επί χάρτου. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσες από τις ιδρυθείσες επιχειρήσεις πήραν όλες τις δόσεις του προγράμματος και πόσες λειτουργούν σήμερα.   Άνεργοι ενός κατώτερου θεού: Γυναίκες και άτομα 55+ Το «μαύρο κουτί» της ανεργίας είναι όσοι παραμένουν εκτός απασχόλησης για περισσότερο από 12 μήνες. Πρόκειται για το 55% των εγγεγραμμένων στα μητρώα της ΔΥΠΑ ανέργων, σχεδόν 360.000 άτομα τον Σεπτέμβριο.  Από το σύνολο των 655.029 ανέργων, το 74% δεν λαμβάνει καμία εισοδηματική στήριξη, ούτε καν το ελάχιστο βοήθημα των 200 ευρώ για τους μακροχρόνια άνεργους. Πάνω από 7 στους 10 μακροχρόνια ανέργους είναι γυναίκες και το 42% είναι άτομα από 55 ετών και πάνω. Όμως σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ (2024) οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν μόλις το 30% των ωφελούμενων απασχόλησης, μολονότι την έχουν περισσότερο ανάγκη.  Λιγότεροι άνεργοι ή περισσότεροι εργαζόμενοι φτωχοί; «Η κυβέρνηση θα απαντήσει με το 7,4% ανεργίας της ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο. Η πτώση της ανεργίας είναι πραγματική αλλά μήπως βασίζεται σε δουλειές ημιαπασχόλησης και εκ περιτροπής με χαμηλούς μισθούς ακόμα και κάτω του επιδόματος ανεργίας;», αναρωτιέται στην ανάλυσή του ο ΠΑΝΣΥΠΟ.  «Αμφισβητούμε ξεκάθαρα το να πιστώνεται στα προγράμματα απασχόλησης η μείωση της ανεργίας, όταν κανείς δεν το έχει μετρήσει. Και αμφισβητούμε ότι, με μισό εκατομμύριο εγγεγραμμένους χωρίς επίδομα και μια μακροχρόνια ανεργία που δεν υποχωρεί ουσιαστικά, η επιτυχία μετριέται μόνο σε αιτήσεις και πιστοποιητικά» καταλήγει.  Ζητείται διαφάνεια Ο συνδικαλιστικός φορέας των υπαλλήλων της ΔΥΠΑ ζητά αναλυτική ενημέρωση για τα προγράμματα απασχόλησης, με δημόσιο, ανωνυμοποποιημένο πίνακα ανά πρόγραμμα με μοναδικά πρόσωπα. Για να ξέρουμε ποιες δράσεις πιάνουν τόπο, πρέπει να διευκρινίζεται πόσα προγράμματα ολοκληρώθηκαν, πόσα διακόπηκαν και ποιοι ωφελούμενοι παρέμειναν στη θέση εργασίας τους, στους 6, 12 και 24 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης.  Απαιτεί αντίστοιχη αναλυτική ενημέρωση για την κατάρτιση και την επιχειρηματικότητα, στελέχωση των υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής με μόνιμο προσωπικό, ακύρωση των απολύσεων των υπαλλήλων εργασιακών συμβούλων. που εξειδικεύτηκαν για αυτόν ακριβώς τον σκοπό, χωρίς την οποία καμία «στόχευση» δεν είναι δυνατή.  Τέλος, καλεί τους βουλευτές να ζητήσουν την κατάθεση των στοιχείων στη βουλή. «Τα στοιχεία υπάρχουν στα πληροφοριακά συστήματα. Αν δεν υπάρχουν, η Πολιτεία οφείλει να το πει», καταλήγει.
Επικαιρότητα

Αφροδίτη Τζιαντζή Επιμέλεια Αφροδίτη Τζιαντζή Σχολιάστε A A Spotlight ΤτΕ: Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Φουντώνουν οι απάτες στις άμεσες πληρωμές μέσω κλεμμένων κωδικών (Γραφήματα) Βουλγαρία: Άνοιξαν οι κάλπες για την προεδρική εκλογή – Οι υποψήφιοι και τα διακυβεύματα των εκλογών Άνοιξαν οι κάλπες στη Βουλγαρία – Οι υποψήφιοι πρόεδροι και τα διακυβεύματα των εκλογών Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Πλούσιοι Κινέζοι μεταφέρουν κεφάλαια στις ΗΠΑ Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Γιορτή σήμερα 25 Οκτωβρίου – Ποιοι γιορτάζουν | Εορτολόγιο Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης Προσθήκη του in.gr στην Google Τα τυφλά σημεία στον απολογισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων αναδεικνύει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ). Τον Σεπτέμβριο δημοσιεύθηκε ο επίσημος απολογισμός της ΔΥΠΑ για την επταετία Αύγουστος 2019-Αύγουστος 2026. Καταγράφει συνολικά 300.643 ωφελούμενους σε 72 προγράμματα απασχόλησης και 707.700 ολοκληρώσεις κατάρτισης. Δίνει στοιχεία για φύλο, ηλικία, περιφέρεια και είδος προγράμματος. Όμως, όπως καταγγέλλει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, η έκθεση δεν απαντά στο πλέον κρίσιμο ερώτημα: πόσοι από αυτούς τους ανέργους έχουν σήμερα δουλειά, και πόσο στοίχισε στο κράτος κάθε δουλειά που διατηρήθηκε. Σύμφωνα με τον σύλλογο, ο οποίος εκπροσωπεί μεταξύ άλλων τους εργαζόμενους των καταργημένων Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση για την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων. Μεταξύ άλλων, τονίζουν ότι δεν διευκρινίζεται πόσοι «ωφελούμενοι» βρήκαν πραγματικά δουλειά ή απλώς υπέγραψαν συμφωνητικό απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσοι από τους ανέργους που συμμετείχαν στα προγράμματα κατάρτισης βρήκαν δουλειά και αν την κράτησαν. Ο ΠΑΝΣΥΠΟ ζητά να γίνει πλήρης και ουσιαστική αξιολόγηση για όλα τα προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης και επιχειρηματικότητας, που θα δείχνει σε βάθος χρόνου τον πραγματικό τους αντίκτυπο. Ο διάβολος κρύβεται… στις υποσημειώσεις Η συμβουλή να διαβάζεις πάντα τα μικρά γράμματα σε ένα συμβόλαιο, γιατί εκεί κρύβονται οι πιο κρίσιμες πληροφορίες, ισχύει και για τον απολογισμό της ΔΥΠΑ. Όπως αναφέρει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, τον Φεβρουάριο του 2025 η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε ότι μέσω των προγραμμάτων της βρήκαν δουλειά 210.142 άνεργοι σε βάθος πενταετίας. Παρουσίασε επίσης ως «ρεκόρ» τις 52.855 «θέσεις απασχόλησης» του 2024. Από αυτές, όμως, οι 24.941 (47,2%) ήταν προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας νέων. Τον Σεπτέμβριο του 2026 η ίδια η ΔΥΠΑ γράφει, σε υποσημείωση του απολογισμού, ότι στην κατηγορία αυτή η «ωφέλεια» μπορεί να προκύπτει από συμφωνητικό απόκτησης εμπειρίας και όχι από πρόσληψη. Οι 88.235 ωφελούμενοι προεργασίας της επταετίας (29,3% του συνόλου) δεν είναι αποδεδειγμένα προσλήψεις. Ούτε οι 131.339 «νέες θέσεις εργασίας» είναι καθαρές νέες θέσεις, αφού στην ίδια κατηγορία μετρώνται και προγράμματα διατήρησης υφιστάμενων θέσεων. Ποιος αξιολογεί τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ; Στην επταετία Αύγουστος 2019 – Αύγουστος 2026 δόθηκαν 707.700 πιστοποιητικά κατάρτισης. Σχεδόν οι έξι καταρτίσεις αφορούν δικαιούχους που ήδη εργάζονταν. «Για τους 300.405 ανέργους ο απολογισμός δεν λέει πόσοι βρήκαν δουλειά, σε τι, με ποια σύμβαση και με τι μισθό», τονίζει ο ΠΑΝΣΥΠΟ. Υπενθυμίζει ότι η μόνη συστηματική αξιολόγηση που έχει γίνει ποτέ ήταν από τον ΟΟΣΑ το 2024, για τα προγράμματα του 2017–2020. Εκείνη η αξιολόγηση έδειξε ότι 24 μήνες μετά απασχολούνταν το 24% των καταρτισθέντων ανέργων. Το ποσοστό για όσους δεν καταρτίστηκαν ήταν 15%. Η επίδραση ήταν θετική, αλλά τρεις στους τέσσερις καταρτισθέντες ήταν χωρίς δουλειά δύο χρόνια μετά. Από τότε πέρασαν σχεδόν τρία χρόνια και ένα εκατομμύριο συμμετοχές, χωρίς να δημοσιευτεί καμία νέα αξιολόγηση αποτελέσματος. Ερωτήματα και για τα προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας Ένα άλλο ερώτημα είναι πόσοι από τους 33.276 ωφελούμενους νέας επιχειρηματικότητας σύστησαν πράγματι επιχειρήσεις και δεν ήταν απλώς εγκεκριμένα σχέδια επί χάρτου. Επίσης δεν γνωρίζουμε πόσες από τις ιδρυθείσες επιχειρήσεις πήραν όλες τις δόσεις του προγράμματος και πόσες λειτουργούν σήμερα. Άνεργοι ενός κατώτερου θεού: Γυναίκες και άτομα 55+ Το «μαύρο κουτί» της ανεργίας είναι όσοι παραμένουν εκτός απασχόλησης για περισσότερο από 12 μήνες. Πρόκειται για το 55% των εγγεγραμμένων στα μητρώα της ΔΥΠΑ ανέργων, σχεδόν 360.000 άτομα τον Σεπτέμβριο. Από το σύνολο των 655.029 ανέργων, το 74% δεν λαμβάνει καμία εισοδηματική στήριξη, ούτε καν το ελάχιστο βοήθημα των 200 ευρώ για τους μακροχρόνια άνεργους. Πάνω από 7 στους 10 μακροχρόνια ανέργους είναι γυναίκες και το 42% είναι άτομα από 55 ετών και πάνω. Όμως σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ (2024) οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν μόλις το 30% των ωφελούμενων απασχόλησης, μολονότι την έχουν περισσότερο ανάγκη. Λιγότεροι άνεργοι ή περισσότεροι εργαζόμενοι φτωχοί; «Η κυβέρνηση θα απαντήσει με το 7,4% ανεργίας της ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο. Η πτώση της ανεργίας είναι πραγματική αλλά μήπως βασίζεται σε δουλειές ημιαπασχόλησης και εκ περιτροπής με χαμηλούς μισθούς ακόμα και κάτω του επιδόματος ανεργίας;», αναρωτιέται στην ανάλυσή του ο ΠΑΝΣΥΠΟ. «Αμφισβητούμε ξεκάθαρα το να πιστώνεται στα προγράμματα απασχόλησης η μείωση της ανεργίας, όταν κανείς δεν το έχει μετρήσει. Και αμφισβητούμε ότι, με μισό εκατομμύριο εγγεγραμμένους χωρίς επίδομα και μια μακροχρόνια ανεργία που δεν υποχωρεί ουσιαστικά, η επιτυχία μετριέται μόνο σε αιτήσεις και πιστοποιητικά» καταλήγει. Ζητείται διαφάνεια Ο συνδικαλιστικός φορέας των υπαλλήλων της ΔΥΠΑ ζητά αναλυτική ενημέρωση για τα προγράμματα απασχόλησης, με δημόσιο, ανωνυμοποποιημένο πίνακα ανά πρόγραμμα με μοναδικά πρόσωπα. Για να ξέρουμε ποιες δράσεις πιάνουν τόπο, πρέπει να διευκρινίζεται πόσα προγράμματα ολοκληρώθηκαν, πόσα διακόπηκαν και ποιοι ωφελούμενοι παρέμειναν στη θέση εργασίας τους, στους 6, 12 και 24 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης. Απαιτεί αντίστοιχη αναλυτική ενημέρωση για την κατάρτιση και την επιχειρηματικότητα, στελέχωση των υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής με μόνιμο προσωπικό, ακύρωση των απολύσεων των υπαλλήλων εργασιακών συμβούλων. που εξειδικεύτηκαν για αυτόν ακριβώς τον σκοπό, χωρίς την οποία καμία «στόχευση» δεν είναι δυνατή. Τέλος, καλεί τους βουλευτές να ζητήσουν την κατάθεση των στοιχείων στη βουλή. «Τα στοιχεία υπάρχουν στα πληροφοριακά συστήματα. Αν δεν υπάρχουν, η Πολιτεία οφείλει να το πει», καταλήγει.

27 Οκτωβρίου 2026
Πόσοι άνεργοι βρήκαν δουλειά μέσω ΔΥΠΑ; Στην ανεργία παραμένουν 3 στους 4 καταρτιζόμενους
Επικαιρότητα

Πόσοι άνεργοι βρήκαν δουλειά μέσω ΔΥΠΑ; Στην ανεργία παραμένουν 3 στους 4 καταρτιζόμενους

27 Οκτωβρίου 2026
6+1 Στοιχεία που δεν χωρούν στο κυβερνητικό «success story» της ανεργίας
Επικαιρότητα

6+1 Στοιχεία που δεν χωρούν στο κυβερνητικό «success story» της ανεργίας

27 Οκτωβρίου 2026
Gen Z vs κατεστημένου – Οι φοιτητές διεκδικούν την εξουσία στη Σερβία απέναντι στην πολιτική ηγεμονία Βούτσιτς
Επικαιρότητα

Gen Z vs κατεστημένου – Οι φοιτητές διεκδικούν την εξουσία στη Σερβία απέναντι στην πολιτική ηγεμονία Βούτσιτς

27 Οκτωβρίου 2026
Έκτακτο δελτίο επικίνδυνων καιρικών φαινομένων: Πού θα έχουμε ισχυρές βροχές και χαλαζοπτώσεις – Καταιγίδες και στην Αττική
Επικαιρότητα

Έκτακτο δελτίο επικίνδυνων καιρικών φαινομένων: Πού θα έχουμε ισχυρές βροχές και χαλαζοπτώσεις – Καταιγίδες και στην Αττική

26 Οκτωβρίου 2026
Τραμπ: «Θα μπορούσαμε να τελειώσουμε πολύ γρήγορα τον πόλεμο στο Ιράν»
Επικαιρότητα

Τραμπ: «Θα μπορούσαμε να τελειώσουμε πολύ γρήγορα τον πόλεμο στο Ιράν»

26 Οκτωβρίου 2026
Επιστολή HALC προς Ρούμπιο: Να απορρίψουν δημόσια οι ΗΠΑ το τουρκολιβυκό μνημόνιο
Επικαιρότητα

Επιστολή HALC προς Ρούμπιο: Να απορρίψουν δημόσια οι ΗΠΑ το τουρκολιβυκό μνημόνιο

26 Οκτωβρίου 2026
Τουρκία: Η Κεντρική Τράπεζα μείωσε το βασικό επιτόκιο στο 36% μετά από πέντε σερί «παύσεις»
Επικαιρότητα

Τουρκία: Η Κεντρική Τράπεζα μείωσε το βασικό επιτόκιο στο 36% μετά από πέντε σερί «παύσεις»

26 Οκτωβρίου 2026
Εντείνεται η πίεση στα γαλλικά ομόλογα – Σε υψηλό 15 ετών το spread
Επικαιρότητα

Εντείνεται η πίεση στα γαλλικά ομόλογα – Σε υψηλό 15 ετών το spread

26 Οκτωβρίου 2026
Ευρωζώνη: Μεγαλύτερη του αναμενόμενου επιβράδυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας τον Οκτώβριο – «Βαρίδι» η Γαλλία
Επικαιρότητα

Ευρωζώνη: Μεγαλύτερη του αναμενόμενου επιβράδυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας τον Οκτώβριο – «Βαρίδι» η Γαλλία

26 Οκτωβρίου 2026

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΜΑΤΙΑ

  • Αθλητική Φωνή (155)
  • Άλλη Όψη (22)
  • Γλυκά (117)
  • Έλληνας (12)
  • Ενδιαφέροντα (18)
  • Επικαιρότητα (4,373)
  • Ζυμαρικά (3)
  • Ζύμες (22)
  • Κατσαρόλας (37)
  • Κέικ (45)
  • Λίγα λόγια και Σταράτα (191)
  • Ορεκτικά (30)
  • Πειραιάς (319)
  • Πειραιώτης (234)
  • Πίτες (33)
  • Σαλάτες (15)
  • Σημαντικά (4,674)
  • Σπαγγέτι (23)
  • Συνταγές (447)
  • Τηγάνι (28)
  • Φούρνου (48)
  • Χωρίς κατηγορία (74)
  • Ψωμιά (15)
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Copyright © 2024 Piraeus News

No Result
View All Result
  • Επικαιρότητα
  • Αθλητική Φωνή
  • Άλλη Όψη
  • Piraeus News
    • Πειραιάς
    • Λίγα λόγια και Σταράτα
    • Πειραιώτης
    • Έλληνας
  • Συνταγές
    • Σπαγγέτι
      • Ταλιατέλες με μεσογειακή γεύση
      • Μπολονέζ με νηστίσιμο κιμά σόγιας
      • Ομελέτα μακαρονιών
      •   Το Λεξικό του μακαρονά
      •  Τι πρέπει να γνωρίζετε για το μαγείρεμα του Σπαγγέτι
      • Ιστορία ζυμαρικών Σπαγγέτι
    • Ζυμαρικά
      • Μυστικά για το βράσιμο στο ρύζι
      • Ζυμαρικά  Mικρά μυστικά και για Σπαγγέτι
    • Τηγάνι
      • Λουκάνικα με Πατάτες και Σάλτσα
      • Κοτόπουλο πανέ
      • Κοτόπουλο γιουβέτσι με μικρό χυλοπιτάκι ή κριθαράκι
      • Συκώτι Μοσχαρίσιο Μαλακό και Ζουμερό
      • Σουτζουκάκια σμυρνέικα
      • Τραγανό Κοτόπουλο με Μέλι και Σκόρδο
      • Ψητά Μπουτάκια Κοτόπουλου
      • Μυστικά ψησίματος κρέατος
      • Κλασικά Μπιφτέκια στο Τηγάνι με Σάλτσα Μανιταριών
      • Κροκέτες από κουνουπίδι με σκορδαλιά
      • Τραγανός Μπακαλιάρος
      • Ταραμοκεφτέδες Νηστίσιμοι
      • Πατατοκεφτέδες
      • Πατατοκροκέτες γεμάτες
      • Σκορδάτα μανιτάρια
      • Κροκέτες από κουνουπίδι με σκορδαλιά
      • Κολοκυθάκια τηγανητά με κουρκούτι
      • Μύδια τηγανιτά με κουρκούτι
      • Μπακαλιάρος με σκορδαλιά
    • Φούρνου
      • Κοτόπουλο Σχαρας το ίδιο και στην σχάρα του φούρνου
      • Κοτόπουλο με μαγιονέζα
      • Ανοιξιάτικο Κοτόπουλο
      • Κοτόπουλο με μπάμιες
      • Κότα γεμιστή με ρύζι και συκωτάκια
      • Ψάρι πλακί που παραμένει ζουμερό
      • Κεφτεδάκια στον φούρνο με πατάτες λεμονάτες
      • Μοσχαρίσια Μπιφτέκια με Πατάτες Λεμονάτες στον Φούρνο
      • Γιουβέτσι μοσχάρι
      • Μυστικά ψησίματος κρέατος
      • Γεμιστές Πατάτες
      • Αρωματική & Ζουμερή Κιμαδόπιτα
      • Φλογέρες με γέμιση τυριών
      • Μελιτζάνες – μπέικον – γκούντα στον φούρνο
      • Κουνουπίδι πανέ τραγανό
      • Γεμιστά Ορφανά 
      • Πατάτες baby στον φούρνο με μέλι και λεμόνι
      • Ρολό Πατάτας
      • Σφουγγάτο με Κολοκυθάκια
      • Γίγαντες με Χωριάτικο Λουκάνικο και Πιπεριά Φλωρίνης
      • Μελιτζανοκεφτέδες στο Φούρνο
      • Μπιφτέκια από φακές στον φούρνο
      • Νηστίσιμο Κουνουπίδι στον Φούρνο
      • Πατατόπιτα νηστίσιμη με φύλλο για πίτες
      • Νηστίσιμο παστίτσιο με μανιτάρια
      • Λαχανόπιτα
      • Μελιτζάνες στον φούρνο
      • Γαρίδες φούρνου
      • Χταπόδι στον φούρνο στη λαδόκολλα
      • Κεφτεδάκια φάβας με κύμινο στον φούρνο
      • Γίγαντες στο φούρνο
      • Φακές κεφτεδάκια
      • Μελιτζάνες Ιμάμ Μπαϊλντί
      • Νηστίσιμο Φούρνου
      • Χοιρινό
      • Μοσχάρι
    • Κατσαρόλας
      • Κοτόπουλο κατσαρόλας με σάλτσα
      • Το μυστικό για μοσχαράκι κατσαρόλας
      • Στην κατσαρόλα μοσχαράκι, λεμόνι και πατάτες
      • Κοτόπουλο με πιλάφι
      • Κοτόπουλο με σάλτσα από καρύδια
      • Κοτόπουλο με αρακά
      • Κοτόπουλο γιουβέτσι με μικρό χυλοπιτάκι ή κριθαράκι
      • Κοτόπουλο Φρικασέ
      • Κοτόπουλο ψητό κατσαρόλας
      • Κοτόπουλο Μιλανέζ με ρύζι
      • Κότα κοκκινιστή
      • Κότα μπρεζέ
      • Ψάρι γιαχνί
      • Χοιρινό με μανιτάρια και κρέμα γάλακτος με ριζότο
      • Κοτόπουλο με πατάτες στην κατσαρόλα
      • Κρεμώδη Κοχύλια με Κιμά σε Ένα Σκεύος
      • Σούπα Μανιταριών
      • Γιουβαρλάκια Αυγολέμονο
      • Η παραδοσιακή μαγειρίτσα για το βράδυ της Ανάστασης
      • Λαχανοντολμάδες Αυγολέμονο
      • Αρωματικά Μανιτάρια Σοτέ με Καραμελωμένα Κρεμμύδια
      • Κουνουπίδι καπαμά
      • Λαχανόρυζο
      • Αγκινάρες αλά πολίτα
      • Αρακάς λαδερός
      • Σελινόριζα με πράσα
      • Χταπόδι Λεμονάτο
      • Κουκιά Λαδερά
      • Λαδερά λαχανικά Κουνουπίδι γιαχνί
      • Λαχανοντολμάδες Λαδεροί
      • Μπακαλιάρος γιαχνί
      • Φασολάκια λαδερά
      • Χοιρινό
      • Μοσχάρι
    • Πίτες
      • Τυρόπιτα χωρίς φύλλο
      • Πατσαβουρόπιτα με κατίκι Δομοκού 
      • Ζύμη για αλμυρή Τάρτα
      • Ζύμη για γλυκιά τάρτα
      • Ζύμη για πιροσκί
      • Σφολιάτα σπιτική (βασική συνταγή)
      • Μπριόζ
      • Ζύμη Λαχματζούν
      • Εύκολη ζύμη Σφολιάτας
      • Αυθεντική ιταλική πίτσα
      • Κρεατόπιτες με Σφολιάτα Τραγανές
      • Σπανακοτυρόπιτα
      • Κις Λορέν
      • Πίτα του βοσκού 
      • Μακαρονόπιτα 
      • Ζαμπονοκασερόπιτα με σφολιάτα
      • Αρωματική & Ζουμερή Κιμαδόπιτα
    • Ψωμιά
      • Σταφιδόψωμα ΑΦΡΑΤΑ & ΧΩΡΙΣ ΜΙΞΕΡ
      • Εύκολο  ψωμί
      • Πασχαλινά γλυκά ψωμάκια
      • Ελιόψωμα Τραγανά απ’ έξω και αφράτα μέσα
      • Σπιτικά ψωμάκια για σάντουιτς
      • Ψωμί σικάλεως
      • Παραδοσιακό Ελαιόψωμο
      • ΕΙΔΗ ΨΩΜΙΟΥ. Ξεκινώντας για να δώσουμε πληροφορίες για το ψωμί, τα είδη του και τους διάφορους τρόπους κατασκευής θα σας δώσουμε την δυνατότητα να γνωρίζετε τα είδη ψωμιού
    • Ζύμες
    • Ορεκτικά
      • Τυρένιες φλογέρες
      • Arepas με τυρί & καλαμποκάλευρο
      • Κουρκούτι
      • Με αυγά και πατάτες με κρέας… σπέσιαλ ορεκτικό
      •  Κροκέτες Τραγανές & ζουμερές
      • Πουράκια
      • Σπιτικοί κύβοι λαχανικών – εύκολη συνταγή για κατάψυξη
      • Ζύμη για τηγανόψωμα και πιροσκί
      • Εύκολη Ζύμη για αρκετές κατασκευές
      • Ξεχωριστά πιτάκια πατάτας, γεμιστά με Γκούντα
      • Μπριόζ
      • Κρεμμυδοκεφτέδες
      • Ριγανάδα Κεφαλλονίτικη
      • Τυροπιτάκια
      • Σπιτικά Κρουασάν Βουτύρου
      • Φέτα στο σπίτι
      • Η παρασκευή σπιτικού ελληνικού γιαουρτιού
      • Αφράτα σπιτικά πιροσκί
      • Σαρακοστιανά ελαιοπιτάκια
    • Σαλάτες
      • Χωριάτικη σαλάτα
      • Σαλάτα του Καίσαρα
      • Πατατοσαλάτα με τζατζίκι
      • Σαλάτα με σπανάκι, αβοκάντο και ντρέσινγκ βατόμουρου
      • Σαλάτα με ζυμαρικά και άνηθο
      • Σαλάτα με φασόλια και ντοματίνια
      • Σαλάτα με μελιτζάνες και ντομάτες
      • Σαλάτα με αγκινάρες και ρόκα
      • Σαλάτα με σπανάκι, φράουλες και φέτα
      • Πατατοσαλάτα με αυγό και πρασοσέλινο
      • Σαλάτα με μαρούλι, ντομάτα και κουκουνάρι
      • Φρουτοσαλάτα με καρπούζι, σταφύλι και μάνγκο
    • Γλυκά
      • Τσουρέκι Αγιορίτικο
      • Πασχαλινά κουλουράκια διαφορετικά
      • Εύκολα pancakes μήλου σε 5 λεπτά 
      • Σεκέρ Παρέ
      • Ραβανί
      • Σάμαλι
      • Σαραγλί
      • Κανταΐφι
      • Μπακλαβάς
      • Νηστίσιμος μπακλαβάς
      • Κεσκιούλ
      • Μουχαλεμπί
      • Ασουρέ
      • Καζάντιπι
      • Ταούκ κιοκσού
      • Εκμέκ Πολίτικ
      • Πολίτικο Κιουνεφέ
      • Πασχαλινό τσουρέκι με προζύμι
      • Αυγόφετες με τσουρέκι και σοκολάτα γκανάζ
      • Μπισκοτογλυκό της στιγμής με Πασχαλινά κουλουράκια
      • Κορμός σοκολάτας με Πασχαλινά κουλουράκια
      • Φοντάν σοκολάτας με Πασχαλινά κουλουράκια
      • Μπισκότα κανέλας χωρίς ζάχαρη
      • Μους σοκολάτας για διαβητικούς
      • Cookies για διαβητικούς
      • Ρυζόγαλο για διαβητικούς
      • Μαρμελάδες και χρήσιμες συμβουλές
      • Μαρμελάδα χρυσό μήλο Βερίκοκο
      • Παραδοσιακή εγγλέζικη μαρμελάδα κιτρόμηλο
      • Μαρμελάδα σύκο
      • Μαρμελάδα πορτοκάλι
      • Μαρμελάδα λεμόνι
      • Mαρμελάδα μανταρινιού
      • Μαρμελάδα κυδώνι
      • Μαρμελάδα χρυσόμηλο
      • Μαρμελάδα φράουλα
      • Γλυκό κυδώνι στον Φούρνο
      • Γλυκό του κουταλιού δαμάσκηνο
      • Γλυκό του κουταλιού κολοκύθι
      • Γλυκό του κουταλιού σταφύλι
      • Γλυκό κουταλιού φράουλα
      • Γλυκό κουταλιού πορτοκάλι
      • Γλυκό κουταλιού πορτοκάλι (ολόκληρο)
      • Καριόκες
      • Κρέμα Λεμονιού (Γλυκό)
      • Ρυζόγαλο (Γλυκό)
      • Κρέμα Βανίλιας (Γλυκό)
      • Κρέμα Ζαχαροπλαστικής (Αλευρόκρεμα, Γλυκό)
      • Κρέμ Καραμελέ (Γλυκό)
      • Κρέμα Πατισερί με κόρν φλάουρ
      • Κρέμα ανγκλέζ
      • Κρέμα αμυγδάλου (Γλυκό)
      • Κρέμα Γαλακτομπούρεκο (Γλυκό)
      • Κρέμα Βουτύρου Λευκή (Γλυκό)
      • Βουτυρόκρεμα σοκολάτας (Γλυκό)
      • Κρέμα Φλάν (Γλυκό)
      • Βασική κρέμα (Μουσελίν) με αυθεντική πραλίνα (Γλυκό)
      • Κρέμα Σαρλότ (Γλυκό)
      • Κρέμα Ντιπλομάτ (Γλυκό)
      • Κρέμα Αμυγδάλου (Γλυκό)
      • Μους σοκολάτα (Γλυκά)
      • Πραλίνα Φουντουκιού (Γλυκά)
      • Νηστίσιμα σοκολατάκια μπανάνας με 3 υλικά
      • Κιουνεφέ
      • Χαλβάς με αλεύρι
      • Μυστικά για τα γλυκά κουταλιού και το σιρόπι
      • Γαλατόπιτα
      • Τηγανίτες
      • Λουκουμάδες με δύο υλικά
      • Κουρκουμπίνια
      • Κουλουράκια μελιού
      • Γλυκό κουταλιού κυδώνι
      • Ασουρές (Πολίτικο γλυκό)
      • Τραγανά Κουλουράκια με ρετσίνα
      • Νηστίσιμα κουλουράκια με πορτοκάλι φούρνου
      • Αφράτα μουστοκούλουρα
      • Χαλβάς τύπου Φαρσάλων
      • Γλυκά Σοκολατένιος σιμιγδαλένιος χαλβάς
      • Γαλακτομπούρεκο νηστίσιμο Φούρνου
      • Ρεβανί & Ρεβανί Βεροίας
      • Λαλάγγια Μάνης στο τηγάνι
      • Μετατροπή υλικών από κούπα σε γραμμάρια
    • Κέικ
      • Cheesecake για διαβητικούς
      • Κέικ σοκολάτας για διαβητικούς
      • Νηστίσιμο Κέικ Καρότου
      • Νηστίσιμο Κέικ Λεμόνι με Γλάσο
      • Aφράτο και υγρό κέικ
      • Κέικ με ξύσμα λεμονιού με γέμιση κρέμας βουτύρου
      • Σταφιδόπιτα Νηστίσιμη σαν Φανουρόπιτα
      • Φανουρόπιτα
      • Νηστίσιμο Κέικ με Άρωμα Τσουρέκι
      • Cheesecake
      • Μελόπιτα
      • Αφράτο σοκολατένιο κέικ Σαρακοστής με γλάσο
      • Νηστήσιμο κέικ καρυδιού με τρούφα & Άχνη
      • Κέικ μήλου νηστίσιμο
      • Μετατροπή υλικών από κούπα σε γραμμάρια

© 2023 DailyTVRadio - Web Design & Development by .